The TADAT Podcast

Episodio 18.1 Riesgo institucional: ¿Los Recursos Humanos son su socio comercial?

De las nueve áreas de resultados de desempeño, o ARD abreviadamente, que conforman la metodología de TADAT, ARD 2: Gestión eficaz de riesgos, evalúa si el riesgo de una administración tributaria para los ingresos y sus operaciones, se identifican y gestionan de manera efectiva. Después de todo, las administraciones tributarias enfrentan numerosos riesgos que tienen el potencial de afectar negativamente las operaciones de la administración tributaria y, en consecuencia, la movilización de ingresos. En resumen, el ARD 2 clasifica los riesgos de la administración tributaria en: riesgos de cumplimiento y riesgos institucionales.

 

En el episodio de hoy, dos invitados se unen a nosotros para discutir el aspecto del capital humano de los riesgos institucionales. Discutiremos el riesgo de cumplimiento en otro episodio de esta temporada. Bajo el ARD 2, las administraciones tributarias son evaluadas para ver si tienen un enfoque que identifique, evalúe, priorice y mitigue los riesgos institucionales. Pero, ¿qué entendemos por componentes de riesgo institucional y cuáles son en el contexto de TADAT?

E18.1 - Институциональные риски: является ли Отдел по работе с персоналом Вашим деловым партнером?

Из девяти Ключевых областей результативности, сокращенно КОР, в рамках методологии TADAT, КОР 2: Эффективное управление рисками оценивает, насколько эффективны идентификация и управление в отношении рисков, касающихся налогов и деятельности налоговых администраций. Как известно, налоговые администрации сталкиваются с многочисленными рисками, способными оказать негативное влияние на работу налоговых администраций и, как следствие, на мобилизацию доходов. В общем и целом, КОР 2 подразделяет риски налоговых администраций на две группы: риски нормативно-правового несоответствия и институциональные риски.

 

В сегодняшнем выпуске вместе с нашими двумя гостями мы обсудим человеческий капитал – одну из составляющих институциональных рисков. Риски нормативно-правового несоответствия обсудим в одном из выпусков этого сезона. В рамках КОР 2 налоговые администрации оценивают с точки зрения наличия у них подхода касательно идентификации, оценки, приоритизации и смягчения институциональных рисков. Но вначале следует разобраться, что именно мы имеем в виду, говоря об институциональных рисках и их составляющих – что они из себя представляют в контексте TADAT.

E18.1 -- 制度性风险：人力资源是您的业务合作伙伴吗？

在今天的节目中，我们将邀请两位嘉宾共同探讨制度性风险中的人力资本。关于合规风险我们将在本季其他节目中展开讨论。POA 2旨在评估税务机关是否具备识别、评估、划分优先顺序和规避制度性风险的方法。但是，什么是TADAT背景下的制度性风险，这种制度性风险又有哪些组成部分？

 

本期嘉宾Maimbo Nyanga是TADAT秘书处的高级经济学家。加入国际货币基金组织之前，Maimbo曾在赞比亚税务局工作了超过十四年，担任研究、规划和纳税人服务部主任；此前曾任总专员执行助理一职。多年来，Maimbo参与了多个税收政策审查流程和国家预算的编制。早些时候，在赞比亚财政部预算办公室工作期间主要负责税收和支出政策领域，后攻读财政部宏观经济政策分析博士学位。Maimbo拥有国际与发展经济学硕士学位和经济学学士学位。

E181 --- الحلقة 18-1 الأخطار المؤسسية: هل الموارد البشرية شريك أعمالك؟

من بين مجالات نتائج الأداء التسعة، التي تشكل منهجية تادات، يُقيِّم مجال 2: الإدارة الفعالة للأخطار ما إذا كانت الأخطار التي تواجهها الإدارة الضريبية بشأن الإيرادات وعملياتها محددة ومدارة بفعالية. تواجه الإدارات الضريبية العديد من الأخطار التي قد تؤثر سلبًا على عمليات الإدارة الضريبية وبالتالي على جمع الإيرادات. باختصار، يُصنِّف مجال نتائج الأداء 2 أخطار الإدارة الضريبية إلى أخطار الامتثال والأخطار المؤسسية.

 

ينضم إلينا في حلقة اليوم ضيفان لمناقشة جانب رأس المال البشري للأخطار المؤسسية. سنناقش أخطار الامتثال في حلقة أخرى هذا الموسم. يقيم مجال نتائج الأداء 2 الإدارات الضريبية لمعرفة ما إذا كان لديها نهج يحدد الأخطار المؤسسية ويقيمها ويرتبها حسب الأولوية ويخفف من حدتها. ولكن ماذا نعني بالأخطار المؤسسية في سياق تادات وما مكوناتها؟

 

Episode 18.1 - Is HR your Business Partner? Part One

Our guests join us to discuss the human capital aspect of institutional risks. Under Performance Outcome Area (POA) 2, tax administrations are evaluated to see whether they have an approach that identifies, assesses, prioritizes, and mitigates institutional risks. But what do we mean by and what are the institutional risk components in the TADAT context?

Episode 17 : A Farewell Chat with Vicky Perry

As the title of this episode suggests, Ms. Victoria Perry, or Vicki, as we call her affectionately, retired after a 28-year career at the International Monetary Fund. In this episode, recorded in March 2021, three months before her retirement, she shares with our audience some interesting and insightful reflections from her over 30 years career in taxation.

Episodio 11.4 -- ¿Qué hay en tu caja de Herramientas? ISORA

Épisode 11.4 : Qu‘avez-vous dans votre boîte à outils? ISORA

Episode 11.4 - ISORA -- ماذا يوجد في صندوق أدواتك؟

Episode 11.4 - 您的工具箱里有哪些工具？ISORA

国际税收管理调查（ISORA）是一项联合开发的在线税务管理调查。随着调查的不断发展，目前已成为最大的税务管理信息数据库，有超过150家税务机构参与其中。通过ISORA伙伴关系共同开发这项调查，有助于在更大范围的税务机构中部署这一单项通用调查，进而产生更具可比性的税务管理数据。本期节目将探讨如何充分利用ISORA数据，以及ISORA对税务机构和能力开发服务提供商的影响。